इंडिय रेलवे (Railway Recruitment) 2018 में 113 पदों पर निकाली गई वैकेंसी के लिए करें आवेदन

कोंकण रेलवे कॉर्पोरेशन लिमिटेड (Konkan Railway Corporation Limited) ने एनटीपीसी कैटेगरी के लिए वैकेंसी निकाली हैं। आरआरबी ने स्टेशन मास्टर, गुड गार्ड, सीनियर क्लर्क और अकाउंट असिस्टेंट के लिए 113 पदों पर नियुक्ति की जाएगी। इच्छुक कैंडिडेट्स आधिकारिक वेबसाइट www.konkanrailway.com पर जाकर आवेदन कर सकते हैं। आवेदन की अंतिम तारीख 12 मई 2018 रात 10 बजे तक आवेदन कर सकते हैं।

ऐसे करें आवेदन-

  • सबसे पहले वेबसाइट पर जाएं।
  • होमपेज पर टेक्नीशियन रिक्रूटमेंट लिंक पर क्लिक करें।
  • इसके बाद अपनी योग्यता के अनुसार अप्लाई कर सकते हैं।
  • आखिर में आवेदन पत्र का प्रिंटआउट निकाल सकते हैं।

आवेदन शुल्क-

जनरल कैंडिडेट्स 500 रु.
एससी/ एसटी/ पूर्व कर्मचारी/ महिला 250 रु.

आवेदन फीस का भुगतान डेबिट / क्रेडिट कार्ड या नेट बैंकिंग से कर सकते हैं।

आवेदन करने से पहले इन बातों का रखें ध्यान-

  • मोबाइल और ईमेल आईडी वैध होने चाहिए।
  • कलर फोटो 80 केबी और हस्ताक्षर 50 केबी होने चाहिए।
  • 10वीं पास मार्कशीट।
  • एससी / एसटी का कास्ट सर्टिफिकेट।
  • आईडी प्रूफ के लिए आधार कार्ड / पैन नंबर / ड्राइविंग लाइसेंस / वोटर आईडी।

आयु सीमा-

  • जनरल कैंडिडेट्स के लिए न्यूनतम आयु 18 साल और अधिकतम आयु 33 साल है।
  • इसके अलावा एससी/ एसटी वर्ग के उम्मीदवारों को 5 साल की छूट दी गई है।
  • ओबीसी कैंडिडेट्स को 3 साल की छूट दी गई है।

वैकेंसी डिटेल-

पद का नाम कैटेगरी वैकेंसी पूर्व कर्मचारी
स्टेशन मास्टर Aye- 2 55 (यूआर- 28, एससी- 8, एसटी- 4, ओबीसी- एनसीएल- 15) 06
गुड्स गार्ड Aye- 2 37 (यूआर- 18, एससी- 6, एसटी- 3, ओबीसी- एनसीएल- 10) 04
अकाउंट असिस्टेंट Cey- 1 11 (यूआर- 9, एसटी- 1, ओबीसी- एनसीएल- 1) 01
सीनियर क्लर्क Cey- 1 10 (यूआर- 5, एससी- 3, एसटी- 2) 01
कुल 113

योग्यता-

पोस्ट योग्यता
स्टेशन मास्टर ग्रेजुएशन
गुड्स कोर्स ग्रेजुएशन
सीनियर क्लर्क ग्रेजुएशन
अकाउंट असिस्टेंट बीकॉम

 महत्वपूर्ण लिंक-

वेबसाइट http://konkanrailway.com/
नोटिफिकेशन लिंक http://www.konkanrailway.com/pages/viewpage/current_notifications
ऑनलाइन अप्लाई https://cdn4.digialm.com//EForms/configuredHtml/1181/55656//Instruction.html
पीडीएफ http://konkanrailway.com/uploads/latestnews/NTPC_3_2018.pdf

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